Branche · Recruiting-Teams

Kandidaten erreichen dich – auch zwischen zwei Interviews.

Call0 nimmt Anrufe von Bewerberinnen und Bewerbern an, beantwortet Fragen zu offenen Stellen und Prozess, erfasst Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung und plant Rückrufe – ohne Auswahlentscheidungen zu treffen.

Ohne Account starten.

Mit dem Start liest Call0 die öffentlich erreichbaren Seiten dieser Website, um deinen Demo-Agenten vorzubereiten. Mehr in unserer Datenschutzerklärung.

Recruiterin führt am Schreibtisch ein telefonisches ErstgesprächKI-generiert

So klingt Call0 in deiner Branche.

Nina KI-Recruitingassistenz

Demo-Recruiting Talentbrücke

Demo-Betrieb spricht Deutsch

Hallo, Demo-Recruiting Talentbrücke, hier ist Nina, die KI-Assistenz des Recruiting-Teams. Um welche Stelle geht es?

Probier es aus Frag nach einer Demostelle.

Auf welcher Nummer soll Nina dich anrufen?

Mit „Jetzt anrufen lassen“ stimmst du einem automatisierten Testanruf sowie unserer Kontaktaufnahme und unserer Datenschutzerklärung zu.

In deinem Alltag

  • Fragen zu Stellen und Bewerbungsprozess sofort beantwortet
  • Verfügbarkeit, Kündigungsfrist und Kontakt erfasst
  • Keine automatische Auswahl – Entscheidungen trifft dein Team
Kostenlos startenDemo buchen

Recruiting-Teams · typischer Anruf

Call0 · Gespräch läuft

  1. AnruferIst die Stelle als Buchhalterin auch in Teilzeit möglich?
  2. Call0Laut Ausschreibung ab dreißig Stunden. Ab wann wären Sie verfügbar?

Kandidatin erfasst · Rückruf geplant

24/7

nach deinen Regeln erreichbar

Deine Nummer

bleibt – Anrufe werden weitergeleitet

Wissensbasis

Antworten kontrolliert freigeben

Zusammenfassung

jedes Gespräch nachvollziehbar

Warum Call0

Weniger Telefonchaos. Mehr klare nächste Schritte.

Interview nach Interview

Kandidatenanrufe gehen zwischen Terminen unter.

Gleiche Fragen je Stelle

Standort, Homeoffice, Gehaltsband, Prozessdauer.

Langsame Rückmeldung

Gute Kandidaten sind schnell weg.

Fähigkeiten

Was Call0 in deinem Betrieb übernimmt.

Du bestimmst Wissen, Pflichtangaben, Zuständigkeiten und Grenzen. Call0 hält sich im Gespräch genau daran.

Stellenfragen

Standort, Arbeitsmodell, Prozess – aus freigegebenen Angaben.

Eckdaten erfassen

Stelle, Verfügbarkeit, Kündigungsfrist, Kontakt.

Interviews anfragen

Mit Kalender direkt, sonst als Rückrufwunsch.

Keine Auswahlentscheidung

Call0 bewertet keine Kandidaten.

Telefonnummer & WeiterleitungKalenderWissensbasisWebhooks & 0API

Einrichtung

Vom Ablauf zum ersten Testgespräch.

Starte klein, teste deine wichtigsten Fälle und schalte erst live, wenn Antworten und Übergaben stimmen.

  1. 01

    Abläufe festlegen

    Du bestimmst, welche Anrufe Call0 für Recruiter und Personalabteilungen übernimmt und was an dein Team geht.

  2. 02

    Website einlesen, Wissen prüfen

    Call0 liest deine Website ein und schlägt Wissen und Gesprächsablauf vor. Du ergänzt Zeiten, Regeln und Zuständigkeiten.

  3. 03

    Im Browser testen

    Sprich normale, unklare und dringende Fälle durch, bevor echte Anrufe verbunden werden.

  4. 04

    Nummer verbinden

    Nutze eine Call0-Nummer oder leite deine bestehende Rufnummer um – zum Beispiel nur bei besetzt oder außerhalb der Öffnungszeiten.

FAQ

Häufige Fragen.

Dein konkretes Setup hängt von Telefonie, Abläufen und gewünschten Integrationen ab.

Muss ich meine Telefonnummer wechseln?

Nein. Du kannst deine bestehende Nummer weiterleiten – dauerhaft, nur bei besetzt oder nur außerhalb der Öffnungszeiten. Alternativ erhältst du eine eigene Call0-Nummer.

Merken Anrufer, dass sie mit einer KI sprechen?

Ja, Call0 gibt sich zu Beginn als digitale Assistenz zu erkennen. Die Stimme klingt natürlich, das Gespräch ist kurz und klar – ohne Warteschleife.

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